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Un dossier complet inclut les conditions générales de vente, les projections commerciales et la présentation détaillée de l'entreprise. La rédaction d'un contrat écrit s'avère indispensable pour définir les territoires d'activité et les engagements mutuels.
critères d'appréciation objectifsL'évaluation s'appuie sur des éléments mesurables et transparents. La définition claire des objectifs et des tâches constitue la base de cette appréciation. Les managers analysent les compétences techniques, l'intégration dans l'équipe et la motivation du collaborateur.